Satisfaire la diversité

Des fauteuils ergonomiques qui conviennent à tous les membres de votre personnel

Le choix de fauteuils ergonomiques qui conviennent à la plupart des membres de votre personnel n’est pas suffisant. Pensez-vous que le même fauteuil peut convenir à un employé de 6 pi 10 po et à un employé de 4 pi 5 po? Les fabricants de sièges construisent des fauteuils en fonction d’un « modèle universel » en partant du principe que le même fauteuil conviendra à la plupart des membres de votre personnel. Les personnes dont les dimensions corporelles sont nettement supérieures ou inférieures à la moyenne sont rarement prises en considération et, pour la plupart, elles se sont habituées à l’inconfort.

« Je mesure seulement cinq pieds, alors la longueur de mes jambes pose problème lorsque je tente de m’asseoir dans un fauteuil construit pour l’individu moyen. »

Une employée de 5 pi 1 po avait des douleurs lombaires et des spasmes au dos pendant sa journée de travail et elle ne parvenait pas à cerner la source du problème.

Un conseiller ergoCentric est venu à son bureau pour effectuer une évaluation de l’ergonomie. Le conseiller a déterminé que le siège de son fauteuil était trop long et contribuait à une mauvaise posture pendant l’exercice des tâches quotidiennes. L’employée a obtenu un fauteuil d’essai comportant un siège plus court et le soulagement fut presque immédiat!

– Valerie W., Université Saint Mary’s

Chef de file dans le domaine des sièges adaptés

Nous nous engageons à vous aider à choisir des fauteuils ergonomiques convenant à tous vos employés et qui optimisent la santé ainsi que la productivité de votre personnel. Nous collaborons étroitement avec les ergonomes et les professionnels de la santé pour améliorer et peaufiner la conception de nos produits, afin de favoriser la personnalisation de nos fauteuils ergonomiques modulaires. Il est ainsi possible d’adapter les fauteuils suivant les critères les plus difficiles à satisfaire, y compris pour les membres du personnel présentant des blessures et des exigences particulières.

Vos employés se présentent sous toutes les formes et dans toutes les tailles. Les fauteuils ergoCentric aussi.

Nous adoptons une approche modulaire de la fabrication en segmentant chaque fauteuil en fonction de ses pièces principales et nous fabriquons chaque fauteuil uniquement après avoir reçu le bon de commande. Cela signifie que nous pouvons configurer des milliers de fauteuils ergonomiques différents et adaptés à un vaste éventail de dimensions corporelles, de tâches et d’environnements. Grâce à la multitude de modèles de dossier, de sièges aux dimensions variées, de types d’accoudoirs et de piétements, et de dispositifs élévateurs au gaz, nous pouvons déterminer une configuration optimale pour chacun des employés.

« L’un des cas les plus gratifiants que nous avons traités au cours de notre carrière »

Un employé très grand (dont la taille dépassait 6 pi 5 po) était incapable de trouver un fauteuil ergonomique qui convenait autant à la longueur de ses jambes qu’à sa stature. Pour relever ce défi, Julie D., ergonome d’entreprise, a consulté ergoCentric qui lui a fourni un fauteuil modifié. L’employé devait mettre ce fauteuil à l’essai pendant une semaine.

Le fauteuil airCentric a été équipé d’un siège extralong et d’un dispositif élévateur au gaz surdimensionné. Le fauteuil était parfaitement adapté à cet employé très grand, qui ne s’est jamais plaint depuis!

– Julie D., ergonome d’entreprise, Société Radio-Canada