L’époque de l’emporte-pièce et de l’approche unique des postes de travail est révolue depuis longtemps. Au lieu de cela, les employeurs voient de plus en plus les avantages des espaces de bureau ergonomiques, et pas seulement pour leurs bienfaits pour la santé.

Productivité

Le lien entre la position assise prolongée et une mauvaise santé est assez bien compris : la plupart des Canadiens restent assis en moyenne près de 10 heures par jour, éclipsant même les 8 heures qu’ils passent à dormir. Cela contribue à un mode de vie sédentaire, ce qui expose les Canadiens à un risque plus élevé de maladie cardiaque, de diabète, de cancer et de décès. Sans oublier les troubles musculo-squelettiques (TMS) et autres maux et douleurs.

“En règle générale, lorsque les entreprises entendent parler d’ergonomie, l’accent a tendance à être mis sur la santé.”

Ce qui est moins compris, c’est le lien entre l’inconfort physique et la productivité.

“C’est malheureux que ce soit un domaine qui a tendance à être négligé en ergonomie”, déclare Trevor King, ergonome professionnel canadien certifié (CCPE) et associé au transfert des connaissances à l’Institute for Work & Santé. « En règle générale, lorsque les entreprises entendent parler d’ergonomie, l’accent a tendance à être mis sur la santé. Et bien que réduire ou prévenir les blessures soit certainement l’un de nos objectifs, l’ergonomie peut vraiment jouer un rôle précieux dans la création de systèmes plus efficaces, en optimisant les systèmes pour obtenir une meilleure qualité et une meilleure efficacité sur le lieu de travail.”

C’est en fait un concept assez simple : lorsque les employés souffrent, ils se concentrent sur ces douleurs, pas sur leur travail. Plus la douleur est grande, plus la productivité chute.

Rendement des coûts

De plus, il y a aussi une dimension financière à la question de l’ergonomie qui est souvent négligée. Terry Cassaday, PDG d’ergoCentric Seating Systems, un fabricant de systèmes de sièges ergonomiques basé à Mississauga, déclare : “Alors que les coûts associés à des articles comme les chaises ergonomiques et les postes de travail sont souvent cités comme un obstacle à la mise en employés productifs, l’un des meilleurs investissements qu’un employeur puisse faire.”

“Les sièges de travail affectent la productivité de la même manière que les systèmes informatiques et méritent le même type d’analyse coûts-avantages. Nous estimons qu’un employé ne doit produire qu’une minute de travail supplémentaire par jour pour justifier l’achat de la chaise optimale”, explique Cassaday.