Prévention des blessures

Réduire le nombre de troubles musculosquelettiques d’origine professionnelle

Au cours des douze derniers mois, combien de blessures causées par des troubles musculosquelettiques d’origine professionnelle sont survenues au sein de votre entreprise? Au cours des trois dernières années? Combien cela a-t-il coûté à votre organisation?
Avez-vous déjà tenté de calculer la valeur du temps perdu associé aux jours de maladie?

 

Il peut être inconfortable de s’asseoir dans un fauteuil inadéquat, chaque jour passé dans un lieu de travail. Mais l’inconfort va bien au-delà. Des postures statiques ou contraignantes, le fait de forcer excessivement, des tâches très répétitives, la pression de contact et les efforts statiques sont tous des facteurs contribuant aux troubles musculosquelettiques (TMS) d’origine professionnelle. Les TMS représentent 33 % de toutes les blessures en milieu de travail signalées aux États-Unis et on estime que le fardeau économique annuel associé à ces blessures se situe entre 45 et 54 milliards de dollars . Cette somme comprend le manque à gagner ainsi que les pertes de productivité et de salaire.

En réalité, il est possible de prévenir les blessures en milieu de travail. Le fait d’offrir aux membres du personnel de bureau des sièges entièrement ergonomiques et une formation sur l’ergonomie peut diminuer le nombre de lésions des tissus mous et améliorer de façon importante la productivité. En plus d’offrir la possibilité de pauses régulières pour ne pas rester assis sans bouger, un fauteuil réglable permet à l’utilisateur de bouger tout au long de la journée, même en position assise, ce qui accroît l’irrigation sanguine du cerveau et de l’organisme. Les employés se sentent ainsi revigorés et rafraîchis.

À la fine pointe des réglages

Nos systèmes de sièges modulaires et hautement réglables sont conçus pour réduire le stress et les facteurs associés à la position assise qui pourraient mener à des troubles musculosquelettiques d’origine professionnelle. Recommandée par les ergonomes et les professionnels de la santé, ergoCentric permet aux employés d’alterner les postures tout au long de la journée de travail.

En bref, nous comprenons les systèmes réglables.

 

Dix paramètres de réglage essentiels dont il faut tenir compte

Les sièges conçus pour les tâches répétitives doivent être sécuritaires et bien construits. Ils doivent procurer le soutien requis pour les postures de travail adoptées par l’utilisateur prévu afin d’optimiser son confort à long terme ainsi que sa productivité et d’éviter toute blessure.

  1. SOUTIEN LOMBAIRE AVEC HAUTEUR ET TAILLE RÉGLABLES

Un soutien lombaire insuffisant ou dont la hauteur est trop haute ou trop basse peut causer des douleurs lombaires. Recherchez un soutien lombaire comportant des réglages vers le haut, vers le bas, vers l’avant et vers l’arrière, qui conviendra ainsi à tous les types de morphologie.
Une vaste plage de réglages de hauteur est particulièrement utile pour les personnes ayant un excès de poids dans la région du fessier.

  1. PROFONDEUR D’ASSISE RÉGLABLE

L’utilisation d’un siège dont la profondeur est insuffisante ou excessive peut causer des malaises dans la région lombaire et les membres inférieurs. La profondeur de l’assise doit permettre à l’utilisateur de s’appuyer contre le dossier qui procure ainsi un support adéquat au dos. Il doit exister un espace d’environ trois doigts entre l’arrière des genoux et le devant de l’assise pour éviter toute pression inutile derrière les genoux de l’utilisateur.

  1. CONCEPTION DE L’ASSISE

L’assise doit être suffisamment large pour soutenir tout le fessier. Cependant, l’assise ne doit pas être trop large pour éviter que les accoudoirs soient hors d’atteinte pour l’utilisateur. L’assise assure ainsi la répartition confortable des pressions exercées sur le corps et permet à l’utilisateur d’adapter sa posture.

  1. DOSSIER RÉGLABLE

L’angle formé par l’assise et le dossier ne doit pas excéder 90 degrés afin d’atténuer les tensions
de la colonne vertébrale. L’angle formé par l’assise et le dossier doit être réglable.

  1. INCLINAISON D’ASSISE RÉGLABLE

Il doit être possible d’incliner l’assise vers l’avant et vers l’arrière et de la verrouiller en toute position afin de s’adapter aux diverses postures correspondant aux besoins du corps. Si le siège comporte un mode flottant, il doit aussi offrir le réglage de la tension de l’inclinaison. L’utilisateur peut ainsi facilement incliner le siège afin de réduire les contraintes exercées sur la région lombaire.

  1. PIÈTEMENT COMPORTANT DES DIMENSIONS ADÉQUATES

Le piètement doit comporter des dimensions adéquates et doit être conçu en fonction du type et de la taille du siège. En général, le piètement assure la stabilité du siège. Si le piètement est trop petit, le siège pourrait basculer; si le piètement est trop grand par rapport aux dimensions du siège, il présente un risque de trébuchement. Les piètements en plastique devraient être faits de nylon renforcé à la fibre de verre à 30 % avec une structure interne métallique qui accroît la durabilité et la robustesse.

  1. ROULETTES ADÉQUATES

Le fonctionnement adéquat des roulettes nécessite une certaine friction entre la roue et la surface sur laquelle celle-ci repose. Une friction excessive entrave le déplacement du siège. Une fiction insuffisante signifie que le siège se déplacera trop facilement. Pour éviter les accidents, assurez-vous que les roulettes sont adaptées à l’usage prévu du siège : des roulettes en nylon conviennent pour l’usage sur les moquettes et des roulettes en uréthane sont idéales pour les revêtements de sol durs.

  1. HAUTEUR DE SIÈGE RÉGLABLE

Les fauteuils de bureau doivent comporter le réglage pneumatique de la hauteur du siège.
Ce réglage permet d’ajuster aisément la hauteur du siège et sert d’amortisseur de chocs lorsque l’utilisateur s’assoit. Ce mécanisme pivotant permet à l’utilisateur souhaitant saisir un objet de pivoter le fauteuil sans se tordre le dos.

  1. CONCEPTION DU DOSSIER
  • Les dimensions du dossier doivent être adaptées à la longueur du dos de l’utilisateur.
  • Le dossier doit comporter un soutien lombaire ferme intégré offrant le support nécessaire pour guider la colonne lombaire dans sa courbure naturelle.
  • Le dossier doit également comprendre des courbes latérales afin de soutenir le haut du corps et de réduire l’effort musculaire requis pour maintenir la position verticale.
  1. ACCOUDOIRS RÉGLABLES

Grâce aux accoudoirs réglables, l’utilisateur peut rapprocher son siège de la surface de travail.
Les accoudoirs guident et soutiennent l’utilisateur qui s’assoit sur le siège ou se lève. De plus, ils supportent le poids des bras de l’utilisateur afin d’atténuer la tension du cou et des épaules.